Durante más de 12 años, la empresa SOFMA ha sido un pilar fundamental en la promoción de la lactancia materna en México. Fundada por Bárbara Oñate Herrera, y haciendo equipo con Martha Lucero Fierro Ochoa, directora de Mercadotecnia, esta organización ha logrado cambiar la mentalidad en torno a la lactancia, formando a médicos, personal de salud, y empoderando a las madres mexicanas con información y herramientas.

Gracias a su visión, SOFMA obtuvo el apoyo de marcas como MEDELA, para programas de educación que cambiaron la cultura de la lactancia en México: mientras que el 14% de las madres mantenían la lactancia exclusiva en el 2012, para el 2022 la cifra aumentó a 33.6%.

ROMPIENDO BARRERAS Y CAMBIANDO PARADIGMAS

Para Bárbara, la lactancia no es solo una práctica, sino una causa de vida. “El cuerpo de la mujer es maravilloso para dar y sostener vida, cocreamos con Dios”, afirma. Desde sus inicios en el sector empresarial, enfrentó el desafío de transformar un mercado dominado por la venta de fórmulas infantiles. “Trabajamos contra corriente, pues fuimos rebeldes: animamos a las mamás a que lactaran y se olvidaran de las fórmulas.”

Su compromiso con la maternidad va más allá del discurso. En la empresa, la conciliación entre el trabajo y la familia es una prioridad. “Necesitamos una cultura empresarial que considere que, si las mamás logran tener esta etapa de su vida más tranquila, serán más productivas”, sostiene Oñate Herrera.

Pero la maternidad también implica una transformación profunda, y ella lo reconoce: “El proceso de nacimiento es un duelo, pues textualmente el bebé ya no es de ella, es del mundo; te arrancan un pedazo de corazón.” Es en esta vulnerabilidad donde el acompañamiento y la educación se vuelven esenciales.

Por su parte, Lucero Fierro Ochoa destaca la importancia de generar impacto en la vida de las mujeres: “Lo más importante de la vida de una mujer está fuera de la empresa, por lo que se debe sentir respaldada por la organización.

LUCHANDO POR LA EDUCACIÓN Y BIENESTAR DE LAS MADRES

Gracias a la labor que ha hecho SOFMA, las madres han recuperado la confianza en su capacidad de amamantar. “Queremos ser una voz empoderadora para que las mujeres vivan una maternidad plena”, añade la fundadora. El éxito de este proyecto lo demuestra el crecimiento de la empresa al pasar de tres, a 40 empleados actualmente.

Lucero Fierro también reconoce los desafíos del equilibrio entre la vida personal y profesional. “No podemos ser perfectas, algo debemos perder. Lo importante es tener un equilibrio que nos haga preguntarnos si somos felices.” Para ellas, ambas facetas pueden convivir cuando se crea una cultura empresarial basada en el respeto y el apoyo mutuo.

EMPODERAR A LAS MUJERES PARA UN MEJOR FUTURO

Bárbara Oñate lo resume con una reflexión poderosa: “La lactancia materna no solo impacta en la salud de los bebés, sino que es un nivelador social, dándole a todos los niños la misma oportunidad de desarrollo físico y mental”. El trabajo de SOFMA ha demostrado que el emprendimiento puede ir de la mano con la maternidad.
Como dice la Escritura: “Confía en el Señor y haz el bien; establécete en la tierra y mantente fiel” (Salmo 37, 3).
Las mujeres pueden transformar su realidad, dejar una huella y, al mismo tiempo, construir un hogar lleno de amor y propósito.